Beschreibung
Erfolgreich ist ein Workshop, wenn er die Teilnehmer mitreißt und begeistert, sie von neuen Ideen und Konzepten überzeugt und sie dort abholt, wo sie gerade stehen. Hier erfahren Sie, wie Sie als Trainer alles richtig machen - sowohl inhaltlich als auch organisatorisch.Inhalte:- Lerntechniken und didaktische Grundlagen: Wie Sie nachhaltige Lerneffekte erzielen- Den Auftrag klären: Ziele vereinbaren und Honorar verhandeln- Den Ablauf strukturieren: optimal anfangen, die Inhalte motivierend vermitteln, ein gelungenes Ende finden- Mit praxiserprobten Spielen und Übungen für Ihren Methodenkoffer
Autorenportrait
Andrea LienhartAndrea Lienhart lebt in Freiburg und arbeitet erfolgreich als Managementtrainerin, Supervisorin und Businesscoach in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Nach pädagogischem Studium, zusätzlichen Ausbildungen in Betriebswirtschaft und Supervision sowie langjähriger Berufspraxis in der Erwachsenenbildung startete sie 1995 ihre Karriere als Selbstständige. Andrea Lienhart gilt als Spezialistin für Herausforderungen, die in den menschlichen Ressourcen liegen: in Haltungen, kommunikativem Können und Beziehungsfähigkeiten. Als "Expertin für Menschen im Job" beschäftigt sie sich seit Jahren intensiv mit Potenzialentwicklung und Kompetenzstärkung, und besonders mit dem Thema Respekt.Sie ist bekannt für ihre lebendigen Coachings, für Trainings mit Humor, Experimentierfreude und praxistauglichen Übungen. Ausgestattet mit einem gut gefüllten Methodenkoffer, kennt sie viele Werkzeuge, die sie individuell auswählt und einsetzt, um echte Veränderungen zu bewirken.Andrea Lienhart hält außerdem Vorträge auf Kongressen und Veranstaltungen, ist professionelles Mitglied der German Speakers Association (GSA), der Veinigung Deutscher Spitzentrainer, und engagiert sich seit Jahren in verschiedenen Businessnetzwerken.
Inhalt
Traumjob Trainer?
Trainer sein kann doch jeder, oder?Warum Unternehmen Trainer brauchenSelbst-Test: Ihre TrainerkompetenzenTrainer oder Moderator?Die 10 häufigsten Irrtümer über Trainer
Vom Lehren und Lernen
Lernen Sie gerne?Wie wir lernenTechniken für besseres LernenOhne Didaktik geht es nicht10 gute Ideen, um Wissen zu verankern
Ihr Auftrag
Wie Sie herausfinden, was Ihr Auftraggeber wirklich willDas AuftragsgesprächZiele vereinbaren - Erfolge sichernAufträge, die Sie nicht annehmen solltenDas Angebot10 Tipps für die Honorarverhandlung
Der Ablaufplan
Vom Thema zum InhaltDie richtige StrukturWie ein Ablaufplan aussehen kannOptimales Zeitmanagement10 Wege zu einem guten Zeitmanagement
Die Anfangsphase
Jetzt geht es los!Sympathien gewinnen10 Regeln für einen gelungenen Anfang
Die Arbeitsphase
Die passenden Werkzeuge und MethodenDie ThemenbearbeitungPräsentationsmedien wirkungsvoll einsetzenDas wichtigste Medium: der TrainerDie 10 besten Aktivierungsmöglichkeiten
Die Abschlussphase
So bleibt das neue Wissen dauerhaft präsentFeedback: unverzichtbar für Ihre Qualitätssicherung10 Ideen für ein gutes Ende
Immer besser und erfolgreicher werden
Selbstreflexion: der Blick zurückWeiterentwicklung mit PerspektivenwechselHalten Sie Augen und Ohren offenErfolg durch wirksames Selbstmarketing
Souverän bleiben bei Problemen und Pannen
Drei Grundstrategien für NotfälleVon Besserwissern und StörernKeine Angst vor eigenen FehlernWie Sie Ihre Nervosität in den Griff bekommen10 Wege, um Störungen gut zu meistern
Neuer Inhalt für Ihren Methodenkoffer
Methoden für die Anfangs- und AbschlussphaseMethoden für kreative ThemenbearbeitungMethoden zur GruppenbildungMuntermacherTechniken zur Wissensverankerung
Weiterführende Links
Stichwortverzeichnis
Informationen zu E-Books
Individuelle Erläuterung zu E-Books